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“彩票龙头”鸿博股份半价授予一员工85万股限售股,事关英伟达?

[2022-11-18 19:16:00] 来源:网络 阅读量:9643    
导读:17日收盘后,因推出“不寻常”的股权激励计划,鸿博股份收到关注函。深交所要求公司详细说明激励对象的具体岗位和工作表现,以及确定绩效考核对象的依据。资料显示,鸿博...
“彩票龙头”鸿博股份半价授予一员工85万股限售股,事关英伟达?

17日收盘后,因推出“不寻常”的股权激励计划,鸿博股份收到关注函。深交所要求公司详细说明激励对象的具体岗位和工作表现,以及确定绩效考核对象的依据。

资料显示,鸿博股份主营业务涵盖安全印刷、彩票新渠道服务、图书印刷、高端包装印刷等。其主营业务是热敏票的打印,占据了较大的市场份额。由于宏博是全市场唯一同时承担体育彩票和福利彩票印刷的股票,因此也被认为是“彩票龙头股”。

谁是周浩?

鸿博股份近期发布的限制性股票激励计划显示,公司拟向关键成员周坤授予85万股限制性股票,价格为3.68元/股。该价格为激励计划草案公告前一交易日鸿博股份交易均价的50%。

要求洪波单独发放股票激励计划的周伟是谁?同花顺iFinD显示,周浩首次出现在鸿博股份的公告中,并于今年9月16日以英博总经理的身份出席路演。

英博数码科技有限公司,即北京英博数码科技有限公司。据调查,该公司是宏博股份的全资子公司,成立于2022年6月,法定代表人为庞。柿子财经以投资者身份向鸿博股份证券部证实,周浩“加入英博数码事业部”正是在这一年。

从一些报道中,你可以看到周浩以前的工作经历。据斗梦科技官微,2020年1月,公司执行董事、CMO周伟荣获第四届“金港股”最佳公关奖。

2020年初,周伟在一档对话节目中表示,36Kr和斗梦科技有合作。相当巧合的是,同年8月25日,另一个叫周拓的人出席了一个活动,并做了发言。当时他的头衔是36Kr的副总裁。

本次股权激励计划中的周伟是否曾在斗梦科技和35氪工作过?对此,鸿博股份工作人员表示“不太清楚”。

绩效考核目标定的太低了吗?

据全景Roadshow.com报道,9月16日,周坤参加活动时,介绍了自己来自英伟达北京人工智能创新与赋能中心。

资料显示,这个中心成立于今年8月。当时鸿博股份公告称,为拓展公司业务链条,增加公司投资收益,公司与NVDA中关村中恒文化科技创新服务联盟签署了《合作协议》。o与英博数字分公司在北京共同设立北京AI创新赋能中心,开展相关人工智能技术领域的项目建设和运营服务。

根据协议,英博数字事业部是北京AI创新赋能中心项目的运营主体。鸿博股份表示,该项目是英伟达“在中国推进产业融合创新与合作生态建设计划,致力于利用乙方先进的人工智能技术和乙方全球生态合作伙伴资源,赋能支柱产业、科研机构和初创企业”的重要手段。

“根据协议,公司将在三年内通过自身或产业基金为赋能中心投入不低于3亿元的建设和运营资金。”鸿博股份表示,“借助中恒文化和英伟达的行业背景、产业资源和技术支持,公司将通过英博数码组建专业团队,在人工智能和计算中心基础设施领域开展产业投资、产业培育和产业运营。”

“通过本次投资,公司将获得该项目的经营收益和投资收益,有利于提高公司的盈利能力和市场竞争力,符合公司及全体股东的利益。”鸿博股份进一步表示。

9月19日,周浩在路演上进一步介绍了与英伟达的合作细节。他表示,鸿博股份在合作中承担了出资、团队组建、运营推进的主要责任。北京AI创新赋能中心将于今年年底前交付。分为超算中心、人工智能培训、工业实验室、云资源采购平台四大业务板块。

周伟当时说,北京人工智能创新与赋能中心有客户在谈论计算能力租赁。“我们的计算能力负载能力是100P,我们收到的联系远远高于这个数字”。鸿博股份上述工作人员对印石财经表示,预计首年北京AI创新赋能中心营收将达到7亿元,公司股权占比100%。

由此看来,鸿博股份设定的考核目标似乎偏低:根据草案,2023年和2024年的业绩考核目标分别不低于5.69亿元和5.97亿元。然而,早在2021年,公司在没有AI业务的情况下,营收已经达到5.74亿元。

对此,深交所也要求上市公司结合近几年的业务发展和财务数据,说明业绩考核目标与2021年基本持平的确定依据的原因及合理性。

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